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人总有个坏毛病，看到好事容易觉得是理所当然的，看到坏事就立马***绷紧了。节前招聘类SEO流量下降，那肯定有人会紧张。哪怕可能已经考虑到季节性因素了，看着流量趋势图也挺可能会想，是不是降的太多了点啊？

好吧，为了抚平自己或他人的不安情绪，就需要进行数据分析，看流量的下降是否除了季节性因素之外还有其他因素。

分析的方法可以有很多，比如排除搜索量因素后，看收录、排名、点击率三个指标有没有变动；或者分析大量行业词的搜索趋势变化。这里只说我常用的简单的方法：

假如说网站是智联招聘，取来源关键词包含“智联”的作为“品牌词流量”，不包含“智联”的作为“常规SEO流量”。

“触点法则”意义就在于让消费者无时无刻的都能接触到我们产品的信息，让我们的品牌无处不在，在其浏览访问的各大平台、关心的行业新闻、使用的即时通信，都可以感受到我们品牌的存在魅力，充分的建立消费者的信息，将每个接触点上与消费者的接触过程变成与消费者的沟通过程，在不知不觉当中产生对品牌认可和情感归属，通过潜移默化的教育让其产生购买我们产品是正确的选择的概念，产生主动性的购买行为。云南丰聚网络是一家互联网综合服务有限公司，主要从事企业网站搭建，网络推广，微信小程序营销等互联网服务，可帮助广大中小企业做好速度快、成本低的网络营销推广。

另外很多企业还有一个误区，网站建好后，一味的盯着网站的IP、PV、收录数。企业站不是***站，不可能有多高的流量，而且企业站通常也不更新，也没内容，更不可能有很高的收录和天天快照，企业做网络营销，是为了带来效益，追求的也应该是效益。

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